Im Vergleich mit anderen OECD-Ländern erzielt Deutschlands Bildungswesen extrem schlechte Werte in der sozialen Mobilität. Das heißt, Kinder aus bildungsfernen Milieus bleiben mit hoher Wahrscheinlichkeit bildungs- und oft auch arbeitsfern. Unsere Programme für junge Menschen helfen, die verbleibenden Chancen wahrzunehmen. Wir wollen für sie möglichst schnell den Weg zu einer geeigneten Beschäftigung oder Ausbildung finden. Dazu ergreifen wir u.a. folgende Maßnahmen:
- Frustrationstoleranz stärken – in Gruppentrainings lernen die Jugendlichen mit Rückschlägen umzugehen, Selbstbewusstsein aufzubauen, klare Ziele zu entwickeln und zu verfolgen.
- Sozialkompetenz erhöhen – mit unangemessenem Sozialverhalten machen sich Jugendliche das Leben oft selbst schwer und nehmen sich Jobchancen. In unseren Trainings stärken wir die Sozialkompetenz unserer Arbeitsuchenden.
- Selbstkompetenz üben – Jugendliche lernen mit uns, Alltagsprobleme zu bewältigen, ihre Selbstdisziplin zu stärken und mit eigenen Vorlieben und Abneigungen umzugehen. Dazu zählt z.B. auch die Unterstützung beim sparsamen Umgang mit Geld.
- Berufskompetenz erlernen – viele der Arbeit suchenden jungen Menschen haben keinen Berufsabschluss oder wenig realistische Einschätzungen der modernen Arbeitswelt. Wir geben wichtiges Orientierungswissen und ermöglichen bei Bedarf punktuelle Qualifikationen.
- Praktika anbieten – wo immer es geht bieten wir konkrete Möglichkeiten, sich auszuprobieren und durch Praxisnähe den Weg ins Berufsleben zu finden.
- Regelmäßige Einzelcoachings – mindestens einmal wöchentlich unterstützen wir jeden Jugendlichen durch individuelles Coaching. Zwischenziele auf dem Weg zum Job werden vereinbart und nachgehalten, passende Stellenangebote unterbreitet und Bewerbungsaktivitäten erhöht.
- Krisenintervention – unser sozialpädagogischer Betreuer hilft bei akuten Krisen wie drohendem Wohnungsverlust, Konflikten in Familie und Partnerschaft, Schulden, Sucht oder psychischen Notlagen. Er vermittelt Methoden, damit unsere Arbeitsuchenden Krisensituationen zukünftig vorbeugen und selbst bewältigen können.
Ingeus auf dem European Employment Forum 2011 in Brüssel zum Thema Jugendarbeitslosigkeit
Über 1.300 U25 Kunden wurden in den Niederlassungen Berlin, München, Nürnberg und Lahn-Dill-Kreis betreut. Vermittlungsquote bislang: Insgesamt 55%.