Ingeus

Während Ihrer Dienstzeit haben Sie viel mit Menschen zu tun. Teamgeist, Verlässlichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Im zivilen Leben werden Sie all das gut brauchen können. Doch es ändert sich auch Manches: sie tragen keine Uniform, die Ihren Dienstgrad erkennen lässt. Ihr Dienstgrad ist ein gutes Indiz für Ihre Kompetenz, entfaltet jedoch darüber hinaus im zivilen Beruf keine Wirkung. Sie sind häufig nicht mehr in eine klare Hierarchie eingebunden, in vielen Unternehmen herrscht eine andere Art von Führungskultur als diejenige, die Sie aus der Dienstzeit gewohnt sind. Häufig wird erwartet, dass Sie eigenverantwortlich Ihre Arbeit selbst organisieren. Dennoch sind Sie mit Ihren Kompetenzen aus Ihrer Dienstzeit gut gerüstet. Diese Regeln können Sie gut trainieren.

Inhalte des Trainings:

• Welche Fähigkeiten kann man auf den zivilen Beruf übertragen?
• „Flache Hierarchien“: wie sie funktionieren und wie man in ihnen kommuniziert
• Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamwork
• Dynamik des Arbeitsmarktes verstehen — Flexibilität als Chance nutzen
• Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten in schwierigen Situationen
• Führungspositionen im zivilen Beruf
• Umgang mit Vorurteilen und Klischees