Neustart mit 50plus – Ihr Weg zurück ins Berufsleben
JobReStart 50+
Sie sind über 50 und möchten beruflich noch einmal durchstarten? Bei Ingeus unterstützen wir Sie mit individuellem Jobcoaching, das genau auf Ihre Lebenssituation abgestimmt ist. Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie auf Ihrem Weg – mit Empathie, Fachwissen und einem klaren Ziel: Ihren (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist unser Coaching-Angebot für Sie kostenfrei, wenn Sie bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind. Gemeinsam entdecken wir Ihre Stärken neu, entwickeln realistische Jobziele und stärken Ihr Selbstvertrauen – damit Sie mit 50plus nicht nur mithalten, sondern vorangehen.
Zu alt für den Arbeitsmarkt?
Von wegen!
Wir coachen Menschen 50+, die noch einmal richtig durchstarten wollen!
Möchten Sie mehr erfahren? Buchen Sie jetzt Ihren KOSTENFREIEN Beratungstermin!
Bevorzugen Sie eine Online-Beratung? An vielen unserer Standorte können Sie einen Online-Termin vereinbaren.
Sie sind 50plus? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Berufliche Veränderungen kennen kein Alter – und wir wissen: Mit Erfahrung, Lebenserfahrung und Fachwissen bringen Sie wertvolle Stärken mit.
Bei Ingeus begleiten wir seit vielen Jahren Menschen ab 50 auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt – individuell, respektvoll und mit einem klaren Ziel: nachhaltige Vermittlung in passende Beschäftigung.
Wir verstehen die Herausforderungen, die ein beruflicher Neustart in dieser Lebensphase mit sich bringen kann – und wir wissen auch, wie viele Chancen darin stecken. Ob Sie nach längerer Pause wieder einsteigen, sich neu orientieren oder Ihre Kompetenzen gezielt einsetzen möchten: Wir unterstützen Sie mit Coaching, Qualifizierung und persönlicher Beratung.
Das bieten wir Ihnen
u.a.
- Arbeitslosigkeit als Chance, sich beruflich neu zu orientieren.
- Aktuelle persönliche Lage bewerten.
- Berufliche Wünsche und Ziele definieren.
- Stärken und Potenziale entdecken.
- Zukunftsplan schmieden.
u.a.
- Jobsuchstrategien entwickeln.
- Jobportale und Bewerbungswebsites erkunden.
- Facebook und Co. bei der Arbeitsuche.
- Quereinstieg als Chance.
- Arbeitgeber bei Ingeus Jobmessen kennenlernen.
u.a.
- Handlungsplan erarbeiten.
- Der Nutzen persönlicher Netzwerke.
- Direktansprache von Arbeitgebern nutzen.
- Gefunden werden statt Suchen.
- ChatGPT und Co. im Bewerbungsprozess.
u.a.
- Feinschliff der Bewerbungsunterlagen.
- Aussagekräftiger und ansprechender Lebenslauf.
- Maßgeschneiderte Motivationsschreiben.
- Alternative Bewerbungswege.
- Training von Vorstellungsgesprächen.
u.a.
- Bewerber als Problemlöser.
- Entwicklung einer konsistenten „Story line“.
- Individuelle Alleinstellungsmerkmale.
- Umgang mit berufsbiographischen Brüchen.
- Angemessene Körpersprache.
